深圳交通事故理赔律师

深圳交通事故理赔律师广东国晖律师事务所（深圳最大）交通事故律师统一电话13590119151丁律师，业务范围龙岗，南山，宝安，罗湖，盐田，福田可诉讼后再收费。

一、医疗保险待遇

　　(一)医疗费第29条第3 款

　　1 、标准：从工伤保险基金支付

　　2 、要求：(1 )在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2 )治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　(二)伙食补助费第4 款

　　1 、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　2 、要求：住院期间。

　　(三)食宿交通费第4 款

　　1 、标准：本单位职工因公出差标准报销

　　2 、要求：(1 )工伤职工到统筹地区以外就医的;(2 )经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　(四)康复治疗费第6 款

　　1 、标准：从工伤保险基金支付。

　　2 、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2 )符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　(五)辅助器具费第30条

　　1 、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　2 、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2 )安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

　　(六)停工留薪第31条

　　1 、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .

　　2 、要求：(1 )停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2 )工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　(七)生活护理费第31条

　　1 、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

　　2 、要求：(1 )在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2 )已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

　　(八)工伤复发的费用第36条

　　1 、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

　　2 、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

　　二、伤残保险待遇

　　(一)伤残补助金

　　1 、标准：一级 24 个月的本人工资二级 22 个月的本人工资三级 20 个月的本人工资四级 18 个月的本人工资

　　2 、要求：(1 )评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2 )致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3 )从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

　　(二)伤残津贴

　　1 、标准：一级本人工资的90% ;二级本人工资的85% ;三级本人工资的80% ;四级本人工资的75%.

　　2 、要求：(1 )从工伤保险基金中按月支付;(2 )伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3 )到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 .(4 )由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

　　(三)伤残补助金

　　1 、标准：五级 16 个月的本人工资;六级 14 个月的本人工资。

　　2 、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

　　(四)伤残津贴

　　1 、标准：五级本人工资的70% ;六级本人工资的60%.

　　2 、要求：(1 )保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2 )难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3 )伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

　　(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

　　1 、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　2 、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　(六)伤残补助金

　　1 、标准：七级 12 个月的本人工资;八级 10 个月的本人工资;九级 8个月的本人工资;十级 6个月的本人工资。

　　2 、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

　　(七)医疗补助金及伤残就业补助金

　　1 、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　2 、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　(八)伤残津贴第43条

　　按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的

　　三、工亡保险待遇第37条

　　(一)丧葬补助金

　　标准：6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　(二)供养亲属抚恤金

　　1 、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　2 、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　3 、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　4 、供养亲属范围：

　　( 1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。(2 )子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;(3 )父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;(4 )兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　5 、申请供养亲属抚恤金条件

　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　6 、停止享受抚恤金待遇的情形(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。

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