深圳劳动纠纷律师

深圳劳动纠纷律师

广东国晖律师事务所（中国十大律师事务所）专业分工，资源整合。团队统一电话13590119151丁律师qq2549081961.地址：深圳福田莲花支路1001号公交大厦二三整层。地铁：莲花北站。公交站台：中级法院站或公交大厦站。深圳特区报讯“我们不懂法律，真的不知道怎么办！”

    “劳动部门有律师常驻，免费的，放心去找他们吧！”

    “我担心老板是不是真的能把钱给我。”

    “放心吧，我们已经做好老板工作了，企业关爱员工，员工理解企业，大家一起努力才能过好金融危机这个冬。”

    昨天上午，深圳市劳动争议仲裁系统举行市区联动接访活动，这是在深圳劳动争议仲裁院的“直通车”活动现场，深圳劳动和社会保障局机关党委书记曾思克、深圳市劳动争议仲裁院副院长曾虹文和来访劳动者之间的一段对话，在金融危机背景下，他们希望广大劳动者通过合法方式维护自身权益，和企业相互理解构建和谐劳动关系。

劳资双方是利益共同体，遇事协商解决实现双赢

    昨天“直通车”接访的第一个案件是杨女士与其曾任职的某汽车贸易公司的劳动纠纷。据介绍，杨女士２００５年５月进入该公司从事财务出纳工作，双方签订的劳动合同期限为２００８年１月１日至２０１０年１２月３１日。２００８年１１月１４日该公司以工作岗位特殊需换人为由辞退杨女士。杨女士称，该公司拒绝按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金，因此依法申请劳动争议仲裁，要求该公司支付解除劳动合同补偿金１９６００元。

    在“直通车”现场，杨女士与公司代表一起坐下来，在接访人员的主持下，进行沟通。

    “我曾与企业进行过协商，但却无法达成一致意见，因此申请劳动仲裁。”

    “我们公司是在９月份被香港一公司收购，管理理念重新整顿，因此以前的部分员工根据公司管理需要作出了调整。我们企业一直在尽量协商，希望能达成一致，尽量解决。”

    劳资双方在“直通车”接访现场都表达出了愿意协商解决的意愿，为此，接访人员立即进行现场调解，并现场发放了《深圳市仲裁委员会仲裁调解书》。这意味着杨女士在２５日前将能拿到双方协商的补偿金７５６０元。

    “谢谢劳动部门对我的帮助。”拿到调解书，自己的诉求得到了解决，杨女士高兴地离开了“直通车”现场。

    深圳市劳动部门负责人对企业代表说，根据《劳动合同法》，收购行为对员工的劳动关系是自然承接的，原有的劳动合同由收购方继续履行。收购方用人自主权应充分保障，因此原有员工可根据需要进行调整，但是员工的权益也要充分保障。因此，建议企业按《劳动合同法》的要求召开员工代表大会，进行公司的规章制度修改，并与员工进行讨论，协商，向员工公示，以达到符合法定程序、获得员工的支持的目的。

    “劳资双方是利益共同体，企业转型过程中，员工的工作一定要做得细致，不要造成劳资双方的大矛盾，才能实现双赢！”深圳市劳动部门负责人的一番话让企业代表连连点头。 案件點評：本案能夠在這麼短的時間內圓滿地結案，受援人的合法權益能夠得到了切實、完全、充分的維護，法律援助機構對政府和援助工作的高度負責。深圳市法律援助處此次為賈海紅等200人提供及時充分的法律援助是非常成功的，切實、完全、充分的維護了受援人的合法權益，有力地維護了社會的安定團結與政府的整體形象，很好地完成了政府交給的法律援助使命。

　　2005年9月29日上午，某自行車料（深圳）有限公司200位員工情緒激動地集結到深圳市政府門前，向市政府反映其工作單位某自行車料（深圳）有限公司存在強迫工人加班、克扣工資、加班費、低於最低工資標准發放工資、未為員工購買社會保險等違法事宜，要求解除與某自行車料（深圳）有限公司的勞動關系以及要求相應的經濟補償金近170余萬元人民幣。下午，五位員工代表賈海紅、豐志華、涂興明、歐陽代平、楊斌等五人來到深圳市法律援助處，反映同樣問題，並要求深圳市法律援助處給予其法律援助。深圳市法律援助處的領導認為這是涉及眾多員工權益的群體性案件，用人單位存在多處侵犯員工合法權益的違法行為，處理不當必然影響到社會安定與政府形象。為了及時充分地維護賈海紅等200人的合法權益，深圳市法律援助處當即決定給賈海紅等200人提供法律援助，並特事特辦，於2005年9月30日上午完成案件的全部審批手續，指派廣東深金牛律師事務所的崔偉民律師具體負責為賈海紅等200人提供法律幫助。

　　2005年9月30日下午，深圳市法律

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